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上海晟声自动化分析仪器有限公司
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招聘信息

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1.业务经理
• 职位性质: 全职
• 工作经验: 1-3年
• 学历要求: 不限
•工资待遇: 面议
• 外语要求: 英语
• 年    龄: 24-45岁
• 性    别: 不限
• 招聘人数: 6
职位职责:
开拓客户资源,推广公司产品
职位技能:
(1)具备丰富的市场营销经验,有仪器行业从业经验者优先;
(2)具备较强的市场开拓能力和学习能力;
(3)工作态度积极,有团队合作精神,有较好的沟通能力和商务谈判能力

2.大区经理
• 职位性质: 全职
• 工作经验: 1-3年
• 学历要求: 不限
• 工资待遇: 面议
• 外语要求: 英语
• 年    龄: 24-45岁
• 性    别: 不限
• 招聘人数: 6
• 专业要求: 化学及电子专业优先
职位职责:
负责所在区域的市场开拓、维护和管理
职位技能:
(1)具备丰富的市场营销经验,仪器行业从业经验丰富者优先;
(2)具备较强的市场开拓能力;
(3)积极进取,有较好的管理和市场开拓能力,熟悉商务流程 ,有团队合作精神

3.销售总监
• 职位性质: 全职
• 工作经验: 3-5年
• 学历要求: 不限
• 工资待遇: 10000以上
• 外语要求: 英语
• 年    龄: 27-45岁
• 性    别: 不限
• 招聘人数: 1
职位描述/要求
负责公司销售策划、管理、实施

岗位职责
1、具有较强的销售策划、实施、管理能力;
2、带领销售团队开发市场,挖掘客户,健全销售渠道与客户管理;
3、跟踪销售目标达成情况,根据市场情况适时调整策略,保证销售工作有序完成;
4、负责公司销售队伍的建设、选拔、调整、考核下属人员;
5、组织、实施销售人员的培训、学习,适时跟进、指导工作,提升销售人员整体素质;
6、销售方案及管理制度、业绩考核等;

经历素质要求
1、检测仪器相关产品2年以上营销经验, 精通市场管理;
2、对市场营销、方案策划、员工激励与培训等工作有丰富实践经验;
3、热爱销售工作,有良好的语言表达能力,善于与客户沟通,综合能力强;具备高度的工作热情;极强的人际沟通及协调能力;良好的组织、策划能力;执行力。